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广州市职工互助保障计划要上新啦！各项保障计划均已全面升级，在参保对象、保障范围、赔付金额等多方面都将以全新的面孔与广大职工见面。2023版保障计划更贴合职工保障需求，保障能力显著提高，赔付总金额叠加最高可达59万元，比旧版增加了6.8倍！
1、广州市职工重大疾病互助保障计划
2023版保障病种从6类增加至42类，新增罕见重疾（6种）、普通重疾（32种）、轻症重疾（4种）分类。2023版最高可参加3份。罕见重疾互助金最高18万元，普通重疾互助金9万元，轻症重疾互助金1.5万元。轻症重疾待遇领取后可继续享受罕见重疾和普通重疾的保障。免责期患病慰问金按份数领取，最高3000。
2、广州市女职工安康互助保障计划
2023版保障范围涵盖了所有女性特有器官的恶性肿瘤，分级、分类赔付，重度恶性肿瘤互助金最高6万元，轻度恶性肿瘤互助金最高1.5万元。轻度恶性肿瘤互助金领取后可继续享受重度恶性肿瘤保障。免责期患病慰问金按份数领取，最高3000元。
3、广州市职工住院医疗互助保障计划
保障期：每年7月1日至次年6月30日。
集中参保办理时间：每年5月至6月。
保障对象全覆盖，在职职工均可参保：
旧版住院保障计划参保对象仅限于参加广州职工医保的职工。2023版推出后，享受机关事业单位医疗保障待遇人员也能加入我们住院保障计划的“大家庭”了。
住院费用有报销，关爱慰问更贴心：
参保职工除了因病住院费用二次报销外，还能获得住院关爱慰问金300元，更能体现工会“娘家人”的亲切关怀。
买一送一，保障更全面：
凡参加住院保障计划的职工，即可获得由市总工会赠送参加广州市职工非因工伤病残互助保障计划（2023版）。同步参保，无须缴纳参保费用，即参即送。
住院医疗互助金计算更优：
优化住院医疗互助金计算公式，以医保报销后自付部分作为计算基数，取消互助金给付限额，目前最高可给付约12万元。
重症职工可获额外补助：
设立大病医疗公共基金100万元，对经各项社保报销后，重病医疗费支出较大的职工额外给予补助最高10万元。
关于我司：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年，我司位于广东省广州市天河区，是一家拥有《劳务派遣经营许可证》、《人力资源服务许可证》的全国连锁、集团化运营的人力资源公司。目前全国有83家分公司，至今已有20年的行业服务经验。
本公司立足于广州，业务辐射全国各省市，致力于为全国各地企业提供：劳务派遣、人事外包、业务外包等人力资源解决方案。为分散型企业提供劳务派遣服务，为员工流动性较大的集团企业提供专业、高效的人事外包服务，可提供方案帮助企业防范风险、节省成本。
公司秉承：客户至上、互利共赢的理念，坚持“以人为本”、“诚信合作”、“规范经营”、为广大客户提供专业、高效、优质的人力资源服务，解决客户的根本需求，为客户带来更多福利。
业务合作电话：
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