新设立成都市劳务派遣经营单位成华区审批条件；
新设立成都市劳务派遣经营机构锦江区注册流程；
成都市劳务派遣经营许可如何办理？
企业申请劳务派遣经营许可证如何办理？
成都市劳务派遣许可证前置条件：
1.申请主体为独立法人（注册资本200万元以上）；
2.至少有3名专职工作人员；
（一）专职工作人员是指：在本机构签订劳动合同并缴纳社会保险的工作人员；
（二）安排现场核查前审核三名工作人员的蕞近月份的社会保险缴纳情况。
（三）三名工作人员可以包含法人（负责人）在内，也可以不包含。
3.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
成都市劳务派遣许可证提交材料：
1.《劳务派遣经营行政许可申请表》；
2.新设立劳务派遣企业还需提交附件1—5；
附件1：办公设施设备清单（至少要满足至少三个工作人员需求）；
附件2：信息管理系统清单（可以是开展劳务派遣业务需要用到的系统，也可以是详尽的各功能表格，如考勤，工资发放，社保缴纳等等）
附件3：公司章程；
附件4：劳务派遣管理制度；
附件5：拟与用工单位签订的劳务派遣协议样板。
2.验资机构出具的验资报告或者财务审计报告（实缴资金不低于200万）；
（一）资金查询核验日期及验资报告出具日期均为3个月以内，财务审计报告也是；
（二）验资报告与营业执照注册资金要一致，劳务派遣经营许可证实际注册多少，就需要按实缴注册资金填写。
3.经营场所的使用证明。
（一）属于自有场所的，提交房产证明；
（二）属于租赁场所的，提交租赁合同和出租方房产证明或提交租赁登记备案证明；（注意：租赁有效期一年以上，出租方和房产所有人一致。）
（三）针对位于镇（街）政府驻地，商业街等无法提供有效产权的场所；
（1）需为沿街，商业房屋。
（2）镇级人民政府开具产权证明，主要内容包括房屋坐落准确位置，产权所有人，非违法建筑，性质可作为商业用房等内容。
成都市劳务派遣许可证现场核查：
1.明显的公司标识牌（门面房做广告牌样式，写字楼可做方形牌匾）；
2.独立的办公场所（不得与兼营其他业务活动共用场所，蕞低面积应为30平米左右）；
3.劳务派遣管理制度上墙；
4.至少满足三名工作人员的办公条件：
主要包括：办公桌椅，电脑，打印机等。
5.建立满足开展劳务派遣业务所需的书面档案（档案橱，档案盒）；
重点核查纸质档案：开展业务需要的劳动合同，员工档案，考勤档案，工资发放，社保缴纳等方面。
6.工作人员了解基本的劳务派遣业务开展流程；
成都市经营劳务派遣业务申请许可证服务范围：金牛区，成华区，锦江区，武侯区，高新区，青羊区，温江区，郫都区，双流区，新津区，新都区，天府新区，龙泉驿区，青白江区，高新西区，东部新区，大邑县，蒲江县，金堂县，邛崃市，崇州市，崇州市，简阳市，彭州市，都江堰市。
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